招商策略：震荡蓄力，权重占优,优步递送部门负责人离职，时隔近六年后重新任命首席运营官,　　??????????????????????????????????????????????仯?????????????δ????????????????????????????????????????Щ??????????г?????????????????????????????ε?????????磬??????????????????6?????????????????Σ?????????????????????7??7??????????潫??????6?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????С??????????ж?????????????λ????????????????????????С???????????????????棬?????л????????г???????????????A??????????????????????棬6??????????????????????????????????????????A????????　　??????　　???6????г??????????????????????????????????????????????????????????????????仯?????????????δ????????????????????????????????????????????????????????????????????ROE???????????????????????????????????濴????????????????????????????????????????????????????????????????????С??????ж???????λ????????????????????????С?????????????????????????????????????????????????桢???????????????????????????????????????。