大气！中信证券,理想汽车高管解读Q1财报：年营收3000亿后 视需求进军轿车市场,　　战略转岗　　因为券商并购的“不可抗力”，从分公司副总到客户经理，带来巨大的“落差”。为期两年的“转岗保护期”过去，某位自述“不擅长营销”的券商人士，职级连降两级，月薪从2.2万元降至1.1万元。主张因降薪“被逼离职”的当事人，主动拿起了法律武器。而在庭审中，某头部券商表示，其年度创收金额仅万余元，远不足以覆盖人力成本。　??????????м?。