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顾建忠：成就人、实现人、激活人、激励人，将成为上海银行未来人力资源工作的主旋律,吴清：优化主动权益类基金收费模式，业绩差的必须少收管理费,。
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顾建忠：成就人、实现人、激活人、激励人，将成为上海银行未来人力资源工作的主旋律
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